В ходе лекции Марина Юрьевна Демина, эксперт 1С, рассмотрела вопросы, которые возникают практически у любого работодателя при приеме сотрудников на работу:
· какой заключить договор - трудовой или гражданско-правовой;
· можно ли заключить срочный трудовой договор;
· какой испытательный срок можно установить;
· можно ли проводить психологические тестирования;
· как отказать неугодному кандидату;
· как принять совместителя или сотрудника не на полную ставку;
· кого обязательно посылать на медосмотр;
· какие записи и когда вносить в трудовую книжку, и какие документы заполнять.
Возможности программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 по оформлению документов при приеме сотрудника на работу на практических примерах продемонстрировала эксперт 1С Галина Владимировна Малышкина.
Более подробная информация представлена на сайте 1С:ИТС.
ООО "Бизнес-Сенсорика" занимается автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С»
В нашей компании работают сертифицированные фирмой «1С» специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они помогут качественно и оперативно решить задачи по автоматизации управления и учета на вашем предприятии.
ООО "Бизнес-Сенсорика" опирается в своей работе на знание и повседневное применение стандартов качества, проектных методов в управлении, процессного подхода в организации нашей деятельности.