Мобильная версия
Полный спектр услуг по автоматизации управления на базе программных продуктов «1С»
(3452) 683-504

Кадровый учет в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Редакция 3.1»

Длительность, академ. час: 16
Стоимость: 5000



Обучение поможет стать сотрудником кадровой службы в государственных учреждениях или повысить уровень компетенций.


no-translate-detecteоооооd_27170-1.jpg

Курс предназначен для:

  • начинающих пользователей программ, без опыта работы в «1С»;
  • тех, кто ищет работу по вакансиям «Оператор 1С», «Менеджер по вводу первичных документов», «Помощник бухгалтера» и т. п.

      89d029fac0b5e3f57312c35edc3276f7.jpg

      Цели обучения:

      • систематизация знаний о ведении кадрового учета и документооборота в учреждении;
      • освоение практики ведения кадрового учета в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»;
      • изучение функциональных возможностей редакции 3.1;
      • обеспечение методическими навыками по работе с программой.

          empresario-cruzar-a-linha-de-chegada-com-a-palavra-terminar_51635-849.jpg

          По окончании занятий Вы будете:

          • вести кадровый учёт на бумажных и электронных носителях;
          • правильно заполнять документацию;
          • использовать функционал 1С для работы кадровика - от заполнения справочников до написания отчетов;
          • использовать возможности программы для повышения эффективности работы;
          • понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы.

                Организационная информация

                Всем слушателям выдаются методические материалы фирмы «1С».

                По окончании курса участникам вручается свидетельство фирмы «1С».

                Длительность: 16 академических часов (1 академ. час = 45 мин).

                Место: Тюмень, ул. Салтыкова-Щедрина, 44.

                Стоимость: 5000 рублей с одного слушателя (в оплату входят методические материалы фирмы «1С»).

                Набор в группы ведется еженедельно.
                 2fcb802940cecb959e37fc627fc2d47e.jpg 


                Кадровый учет, штатное расписание. Воинский учет.

                Классификаторы.

                Структура организации.

                Штатное расписание. Справочник «Подразделения». Справочник «Должности».

                Сведения о сотрудниках организации. Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника. Прием на работу списком. Особенности документов по приемам на работу.

                Личные данные сотрудников. Кадровые данные сотрудников (для Т-2 и других отчетов).

                Отчеты по кадровым данным.

                Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника. Изменение оплаты труда.

                Увольнение, средний заработок, учет времени.

                Увольнение сотрудника. Перевод к другому работодателю, графики работы, командировки.

                Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет. Учет времени.

                Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно. Работа с отпусками. Больничный лист. Отпуск по уходу за ребенком. Прогулы. Неявки. Табель учета рабочего времени.

                Договоры подряда, разовые документы. Договоры подряда. Разовые документы, регистрирующие доходы.

                Персонифицированный учет. АДВ-1, АДВ-2.

                Особенности учреждений. Регистрация переработок. Перевод между территориями с разными районными условиями. Работа во вредных условиях. ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки. Аттестации. Учет в медицинских, образовательных учреждениях.   



                Назад в раздел "Платные"

                ООО "Бизнес-Сенсорика" занимается автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С»
                В нашей компании работают сертифицированные фирмой «1С» специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они помогут качественно и оперативно решить задачи по автоматизации управления и учета на вашем предприятии.
                ООО "Бизнес-Сенсорика" опирается в своей работе на знание и повседневное применение стандартов качества, проектных методов в управлении, процессного подхода в организации нашей деятельности.

                Яндекс.Метрика